×
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
Главная - ОСАГО - Начисляются ли северный и районный коэффиценты на персональнюю надбавку

Начисляются ли северный и районный коэффиценты на персональнюю надбавку

Районный коэффициент и северная надбавка – общее, отличия, нюансы применения


А также на все компенсационные выплаты, которые положены по режиму работы и условиям труда. Кроме того, районный коэффициент положен и сотрудникам, которые работают вахтовым методом.

Статья 302 Трудового Кодекса Российской Федерации посвящена такому режиму работы, и, согласно этой статье, при выезде на вахту в районы Крайнего Севера и приравненных к нему работнику положен районный коэффициент в размере, который предусмотрен на этой территории. Районный коэффициент НЕ применяется в отношении:- процентных надбавок к оплате труда за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориях (поясню — не начисляется на самого себя и северную надбавку);- не используется при вычислении среднего заработка (потому что районный коэффициент уже был учтен в сумме среднего заработка) – отпускные, оплаты обучения сотрудников, которые были направлены на профессиональную подготовку и переподготовку,

Нужно ли начислять районный коэффициент на персональную надбавку сотрудника?

Из этого можно сделать вывод, что районный коэффициент начисляется, в том числе, на персональную надбавку.

Между тем, надо учитывать особенности установлении районного коэффициента. Так, например, Постановлением Госкомтруда СССР N 403/20-155, которым устанавливается районный коэффициент для отдельных областей предусмотрено, что районный коэффициент применяется к месячному заработку без учета вознаграждения за выслугу лет и персональных надбавок (п.4 Постановления) Подробности в материалах Системы Кадры: Ситуация: Как рассчитать районный коэффициент за работу на Крайнем Севере Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России Право на коэффициент Сотрудникам, работающим в и , выплачивайте зарплату с учетом районного коэффициента ().

Право на районный коэффициент имеют как основные сотрудники, так и совместители ().

Как начисляются северные надбавки и районный коэффициент?

Он введён как метод материальной поддержки для жителей регионов, в которых стоимость благ дороже либо сами условия жизни более сложные и опасные для здоровья.

Начисление коэффициента согласуется с Трудовым кодексом РФ, а его сумма зависит от статуса территории. Он представляет собой фиксированный процент, на который умножается зарплата гражданина либо другие доходы. К примеру, для жителей Чукотки, Якутии, Сахалинской области он равен 2, то есть добавка к зарплате составляет 100%.

В Норильске и Мурманской области – 1,8. В Ханты-Мансийском автономном округе коэффициент чуть меньше – 1,7.

На остальном севере европейской части России этот показатель варьируется от 1,15 до 1,4. Рассмотрим конкретный пример.

Работник проживает в Сургуте, где районный коэффициент равен 1,7.

Трудоустроен гражданин в федеральной компании, филиал которой как раз находится в его городе. Оклад по должности составляет 20 000 р.

На премию начисляется районный коэффициент и северная надбавка

Определяет, какое именно задание можно считать особо важным, именно он.

При этом в большинстве случаев сам факт выплаты данного поощрения оговаривается заранее.

Важно Законодательная база В законодательную базу, обязательную для изучения и исполнения, входит следующее: При формировании премии, а также её последующей выплате необходимо в обязательном порядке руководствоваться обозначенными выше законными актами.

Это позволит избежать возникновения различного рода конфликтов с работниками.

О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных

Правила начисления надбавки в Северных регионах и порядок расчета коэффициентов для молодых специалистов

Обратите внимание!

При этом следует помнить что премия, не оговоренная в трудовом договоре, всегда выплачивается только на усмотрение и по решению работодателя. Данный момент знать особенно важно. Районные коэффициенты представляют собой некоторые числа, на которые необходимо умножать месячный доход сотрудника.
Стаж работы в северных условиях рассчитывается суммарно. Например, гражданин проработал в северном регионе 3 года, затем переехал в южный на 2 года и переехал на Север на 4 года. Его северная надбавка при последующем трудоустройстве будет рассчитываться за семь лет. Подробнее о расчете трудового северного стажа, мы расскажем в отдельной статье Минимальный размер надбавки – 10% не зависит от конкретного района Севера.

Темпы роста и максимальная величина зависит от региона. Полный перечень всех групп обозначен в Приказе № 2 Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г.

Все регионы разделены на 4 группы. К первой группе относятся:

  1. Чукотский и Корякский АО;
  2. Северо-Эвенкийский район Магаданской области;
  3. Острова северно-ледовитого океана;
  4. Алеутский район Камчатской области и т.д.

Начисление северной надбавки в размере 10%, трудящиеся в этих регионах получают через полгода.

Северные коэффициенты и надбавки.

Северный коэффициент к заработной плате как начисляется?

Во многих случаях те и другие доплаты начисляются одновременно.

Если немного углубиться в историю, то можно обратить внимание на тот факт, что северные коэффициенты и надбавки были установлены законодательством СССР в 70-х годах — в целях привлечения на Север, на неосвоенные в значительной мере территории, молодых и квалифицированных специалистов.

Примечательно, что в РФ пока что не принято единого источника права, который бы регламентировал то, каким образом должны исчисляться и уплачиваться северные коэффициенты и надбавки.

Основные нормативные акты, на основе которых назначаются соответствующие доплаты — те, что приняты в СССР.

Прежде чем рассматривать сущность такой компенсации, как северный коэффициент, как начисляется он, полезно будет изучить его основные отличия от надбавок. В чем они заключаются? Прежде всего стоит отметить, что под северной надбавкой понимается сумма, исчисляемая в процентном выражении к зарплате человека.

Вопрос-ответ. Консультация.

Районный коэффициент начисляется, в том числе, на персональную надбавку. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами (ст. 148 ТК РФ). До принятия нового Федерального закона, продолжают действовать прежние нормативные акты.

В отношении районных коэффициентов применяются также Соглашения.

В отношении Дальнего Востока мы не располагаем порядком выплаты заработной платы с учетом районного коэффициента в г.

Хабаровск. Вместе с тем, правила применения районных коэффициентов являются общими для всех районов (Крайнего Севера, Дальнего Востока, Сибири, Урала и т.д.). Эти коэффициенты применяются к заработку.

Ранее, учитывая положения КЗоТ РФ, они применялись к фактическому заработку, в состав которого не включалась персональная надбавка. Но с 1 февраля 2002 г. это положение изменилось.

Положение ч. 2 ст. 129 ТК РФ под заработной платой понимает вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Норма ч. 1 ст. 144 ТК РФ к стимулирующим выплатам относит также доплаты и надбавки.
Поэтому применительно к районам Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, ст. 316 ТК РФ предусматривает выплату районного коэффициента к заработной плате.

Даже если по каким-то причинам установлены иные правила применения этого коэффициента, они не могут применяться в части противоречащей Трудовому кодексу РФ (ст.

ст. 5, 423 ТК РФ). 2724 (9) 24.09.02

Начисляют ли на премию северную надбавку и районный коэффициент?

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ст. 135 ТК РФ).Следовательно, районный коэффициент и надбавка применяются к премиям, но только к тем, которые предусмотрены системой оплаты труда. Согласно п. 1 Разъяснения Минтруда РФ от 11.09.1995 г.

№ 3

«О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)»

, утв.

Как начисляется северная надбавка в России в 2020 году

Он не используется при начислении праздничных , , , материальной помощи. Но премия за результативность труда рассчитывается при помощи районного коэффициента, поскольку данный вид оплаты труда предусматривается системой выплат работникам по российскому законодательству.

Наряду с районным коэффициентом применяется на территории Крайнего Севера такая компенсация как северная надбавка.

Хотя цель обоих видов компенсации – это улучшение качества жизни северных работников, но это разные льготы.

Как начисляют северную надбавку? Северной надбавкой именуется ежемесячная выплата, которая выражена процентным соотношением к зарплате.