×
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
Главная - Кредитование - Максимальные декретные в 2012 году

Максимальные декретные в 2012 году

Декретные и детские пособия с учетом изменений в 2013 году


Они включают в себя выплату по больничному листу по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Помимо декретных, женщине полагаются такие пособия, как:

  • Если муж женщины военнослужащий, то она имеет право на единовременное и ежемесячное пособие на ребенка, помимо иных выплат, предусмотренных законом при выходе женщины в декрет.
  • Выплаты, предусмотренные региональным законодательством.
  • Единовременное пособие при рождении ребенка.
  • Материнский капитал при рождении второго и последующего ребенка.
  • За постановку на учет в медицинском учреждении до 12 недели беременности.

Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» подробно расписаны все виды пособий, на которые может рассчитывать беременная женщина: их размеры, способы начисления, сроки выдачи. Продолжительность отпуска по беременности иродам:

Расчет пособия по беременности и родам в 2011 году (до 2013 года)

Отличия «старого» и «нового» порядка расчета пос Основные изменения в расчетах пособий в 2011 году С 1 января 2011 года изменится порядок начисления и выплаты пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Данные изменения содержатся в Федеральном законе от 08.12.2010 N 343-ФЗ

«О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

.

В 2010 году пособия рассчитывались исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности. С 1 января 2011 года пособие по беременности и родам будет исчисляться исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.

Расчет декретных в 2012 году

Соответственно, вариантов всего два.

Этот вариант расчета декретных и пособий по уходу за ребенком применяется по умолчанию.

Расчётный период пособий составляет 24 месяца, а не 12 месяцев, как было ранее. В данном случае средний дневной заработок матери определяется точно так же, как в случае обычного больничного.

Другими словами, бухгалтер берет все облагаемые страховыми взносами выплаты за два календарных года, предшествующих текущему, и делит не на отработанное время, а на фиксированное число – 730 дней.

Сумма к выплате определяется умножением среднедневного заработка на календарные дни больничного за которые полагается пособие, с учетом размера пособия. Если женщина в течение двух предыдущих календарных лет находилась в декрете или в отпуске по уходу за ребенком, из-за чего ее зарплата уменьшилась, она может выбрать другой расчетный период.
Для этого она должна написать заявление, чтобы при начислении пособия соответствующий год или два заменили на предыдущий период.

Особенности расчета декретных в 2013 году

Оплате подлежит весь период декрета.

В то время как больничное пособие оплачивается за счет работодателя в первые 3 дня болезни. Выплаты за остальное время нетрудоспособности, начиная с 4 го дня, осуществляет ФСС России; 2) пособие по беременности и родам начисляют в размере 100 процентов среднего заработка женщины-работника3.

При этом ее страховой стаж не влияет на порядок расчета пособия.

Но в том случае, если общий страховой стаж сотрудницы менее шести месяцев, то расчет пособия будет производиться исходя из среднего заработка, при этом размер пособия за полный месяц не должен превышать МРОТ. Напомним, что с 1 января 2013 года минимальный размер оплаты труда составляет 5205 рублей в месяц4.

Стаж работницы определяют в том же порядке, что и при подсчете пособия по временной нетрудоспособности. Кроме того, размер пособия должен корректироваться на районные коэффициенты, если последние введены для данной местности.

Максимальная и минимальная выплата декретных

Она определяется путем суммирования предельной величины выплат заработной платы для начисления взносов в ФСС равной в 2011 году 463 тысячи рублей и 512 тысяч рублей в 2012 году. Исходя из перечисленных предельных сумм, максимальная выплата декретных, в общем случае, равна: (463 тысячи рублей + 512 тысяч рублей )/731 календарный день* 140. Коэффициент 731 означает число календарных дней в двух годах, т.е.

365 в 2011 году и 366 в 2012 году.

Из этого количества в соответствии с пунктом 9 статьей 1 российского ФЗ от 29.12.2012 года № 276-ФЗ вычитаются календарные дни:

  1. периоды, когда не было начисления взносов в ФСС.
  2. по беременности и родам;
  3. ;
  4. по нетрудоспособности;

Продолжительность нахождения в отпуске по беременности и родам зависит от диагноза врача:

  1. 2 месяца 10 дней до и после родов полагается в случае нормального течения одноплодной

Рассчитываем декретное пособие, исходя из изменений в 2012 году

Итак, 438,35 х 140 = 61 639,86 руб.

  • Сумма декретного пособия – 151,59х140 = 21 223 руб.
  • Средний заработок — (4611х24):730 = 151,59 руб.

Декретное пособие за весь период выплачивается в 100% объеме, вне зависимости от стажа.

В случае возникших осложнений во время родов (кесарево сечение или лапаротомия) женщине продлевают больничный лист на 16 календарных дней. Если ваш заработок не превышает МРОТ (на данный момент он составляет 4611 руб.), то расчет декретного пособия производится на основании этой величины.
Причем, стаж должен быть не менее 6 месяцев. Как же выплачивается декретное пособие женщинам с переходным декретным отпуском (из декрета в декрет)? Расчет производят так же, как показано выше. Однако данные для начисления пособия берутся из отработанного ранее времени. Например, если вы ушли в в 2010 году и находитесь в отпуске по уходу за ребенком.

Пособие по беременности и родам в 2012 году

То теперь в 2011 году средний дневной заработок для исчисления пособий будет определяться путем деления суммы начисленного заработка на 730 (СДЗ = заработок за два года / 730). Для женщин, которые уходят в отпуск по беременности и родам в 2011 году: Необходимо подсчитать сумму начислений, облагаемых взносами в ФСС за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по БиР (то есть за 2009 (с 1 января по 31 декабря 2009) и 2010 (с 1 января по 31 декабря 2010 года)).

При этом средний заработок за каждый год учитывается в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС (за все предыдущие года, до 2011 года эта база составляет — 415 000 рублей). Если общий заработок за год будет больше 415 000, то расчет ограничивается страховой суммой в 415 000.

Полученные данные суммируются и делятся на 730 (при этом дни, когда вы фактически не работали, стояли на учете в службе занятости, находились на больничном, отпусках не вычитаются)

Пособия в 2014 году: сколько будем получать

11 коп.

(в предыдущем году пособие составляло 16 241 руб. 10 коп.) Пособие в день заработной платы перечисляет работодатель. Алгоритм расчета декретных в 2014 году выглядит следующим образом: 1.

Складываем все доходы за предыдущие декретному отпуску два года, в том числе премии и отпускные.

Если в течение этого периода женщина уходила на больничный, то суммы на их оплату следует вычесть из расчета. 2. Берем суммы, которые не превышают максимально допустимый предел за определенные годы. В нашем случае, за 2012 и 2013 годы. 3. Складываем эти суммы и делим на 731 день. Если в течение данного периода у женщины были больничные, то количество дней всех больничных листов, выданных в расчетный период, следует вычесть из 731.

4. Среднедневной заработок умножаем на количество календарных дней больничного листа по беременности и родам (от 140 до 194 дней).

— минимальный размер пособия по беременности и родам (пособие по БиР) — 25 564 руб.

Расчет декретных в 2011 году.

Если никаких документов нет, то декретные выплачиваются, исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ).

На сегодня это 4 330 рублей в месяц.

После того, как придет ответ из Пенсионного фонда положено произвести перерасчет декретных и доплатить разницу, исходя из реального заработка мамы.

Теперь полученную сумму зарплат за два года делим на 730, получаем средний дневной заработок.

Максимальная сумма годового заработка, который используется для расчета пособий не превышает 415 000 рублей ( именно с этой суммы отчисляются взносы в Фонд соцстраха, из которого выплачиваются средства).