×
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
Главная - Судебные приставы - Больничный по совместительству и основному месту работы 2020

Больничный по совместительству и основному месту работы 2020

Оплата больничного совместителю


Трудовые отношения между совместителем и вторым работодателем должны быть оформлены трудовым договором (, ). Получить пособие по временной нетрудоспособности внешний совместитель может в одних случаях только у одного из своих работодателей, а в других – сразу у нескольких работодателей. В зависимости от этого совместитель оформляет больничный лист по основному месту работы, больничный лист по совместительству или больничные листы по всем местам работы.

В таблице ниже указано, по какому месту работы вправе получить оплату больничного листа совместитель в 2020 году.

Где трудился работник в течение расчетного периода (2016-2020 гг.) Кто из работодателей назначает и выплачивает пособие () У тех же работодателей, что и в текущем году Каждый работодатель выплачивает пособие ().

Для этого работник должен получить 2 листка нетрудоспособности (или более – по количеству мест работы) и представить их каждому работодателю ().

Больничный лист по совместительству

Листок нетрудоспособности в такой ситуации может быть один.

Условием для оплаты внешнего совмещения является работа в компании не менее двух лет и предъявление справки по всем местам трудоустройства. Это быстро и удобно!

  1. 60% от дохода – при стаже в 0,5-5 лет.
  2. 100% от зарплаты – при стаже более 8 лет;
  3. 80% от заработка – если стаж 5-8 лет;

Совместителям, имеющим стаж полгода, расчет выплаты будет производиться на основании МРОТ.

Размер компенсации будет зависеть от имеющегося страхового стажа:Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: в Москве, в Санкт-Петербурге, по всей Росссии звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно.

Основным считается то место работы, где гражданин трудится большее количество времени, то есть более 4 часов. Чтобы получить бюллетень, сотруднику потребуется обратиться к лечащему врачу, который оформит документ, а затем поставить листок на учет в регистратуре и заверить печатью. будет зависеть от сложности заболевания и длительности лечебного процесса.

Оплата больничного листа совместителю

Совместители различаются на внешних, которые трудоустроены в нескольких компаниях, и внутренних, выполняющих трудовые функции на разных должностях в рамках одного предприятия. Важно! Чтобы трудовая деятельность считалась совместительством, отношения между сторонами должны оформляться трудовым договором.

Статья 284 ТК РФ регулирует продолжительность такой занятости: «Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену).

Рекомендуем прочесть:  Положение о госзаказе по 44фз

В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников».

Оплата больничного листа совместителю в 2020 году

Данный листок подлежит предоставить в бухгалтерию своего единственного работодателя для расчета.

Расчет данного вида — оплата больничного совместителю в 2020 году — осуществляют исходя из общего стажа специалиста, его среднедневного заработка, который был установлен расчетным методом за два календарных года. Причем в расчет будут включены доходы как по основному месту работы, так и совмещаемым должностям. В данной ситуации имеется ряд нюансов.

Так, например, получить выплату пособия по болезни можно только у того нанимателя, который производит отчисления в фонд социального страхования.

Если гражданин трудится по договору гражданско-правового характера и работодатель не уплачивает за него страховые взносы, то требовать оплату больничного по совместительству 2020 у этого работодателя не следует — выплаты не положены.

Период работы у каждого из нанимателей также играет не последнюю роль в порядке начисления больничного листа в 2020 году совместителям.

Больничный лист по совместительству

У таких совместителей должно быть не меньше двух трудовых договоров – по основному месту и по совмещаемому. Работодатели обязаны перечислять за таких сотрудников , а те, в свою очередь, могут рассчитывать на получение пособия при болезни.

При этом нельзя считать совместителями тех, кто работает на основании гражданско-правовых договоров.

Для начисления пособия работодателю требуется . Когда внешний совместитель имеет право на получение пособия от нескольких работодателей, врач должен выписать ему не один больничный лист, а столько, сколько у него мест работы (п. 4 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, приказ Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н).

Каждый такой лист должен быть оригинальным и иметь свой номер, копии для начисления пособия недопустимы.

На бланке врачом ставится отметка, по какому месту работы будет предъявлен этот больничный: по основному или совместительству. Так выдаются больничные листы внешним совместителям, которые имеют стаж работы у одних и тех же работодателей более 2 лет. менее 2 лет выдается в единственном числе.

Оплата больничного листа по совместительству менее 2 лет в 2020 году

Вариант оплаты ЛН зависит от возникающих обстоятельств.Условия трудоустройстваПорядок получения пособияРаботник имел трудоустройство в течение предшествующих 2 лет у одних и тех же работодателейВыплата пособия осуществляется каждым работодателем на основании оригиналов бюллетеней, выданных медучреждениемРаботник занят у одних работодателей, а предыдущие 2 года был трудоустроен у других работодателейОплата нетрудоспособности осуществляется по одному листку, предъявленному текущему или другому работодателю по выбору.

Рекомендуем прочесть:  Альфа банк в калмыкии

При расчете среднего заработка учитывается доход, полученный в предшествующих местах работыРаботник имел трудоустройство как в текущей организации, так и у других работодателейОплата производится по одному ЛН у любого из текущих работодателей, определенного работником по выборуРаботник имел трудоустройство у нескольких работодателей, в предшествующие 2 года трудился как в текущей

Оплата больничного листа при работе по совместительству в 2020 году

Применяется в ней показатель среднего дохода и страховой стаж. Но учитывают и особенности, которые касаются разных видов трудовой деятельности.

Они могут влиять на оформление пособия.

Касается это как выплачиваемых сумм, так и порядка получения средств. Финансирование возможно на основании изучения порядка предоставления. Но здесь важно учитывать лексическую составляющую. Она включает несколько основополагающих пунктов: Понятие Его значение Листок нетрудоспособности Официальный правовой документ, который выдается для освобождения гражданина от трудовой деятельности на определенный срок.

Основанием становится физическое или психическое нарушение здоровья Совместительство Трудовая занятость, которая предусматривает осуществление в свободное время от основного места труда другой трудовой деятельности. Такая форма вторичной занятости имеет место быть как в рамках одного предприятия, так и с объединением нескольких мест работы Пособие Выплата, которая касается гражданина.

Больничный лист по совместительству 2020

Т.е. количество выдаваемых экземпляров больничных листов внешнему совместителю в 2020 году зависит лишь от того, у скольких работодателей он трудился на момент наступления болезни и трудился ли он у них же в расчетном периоде (2 года, предшествующих наступлению нетрудоспособности). Правда, если пособие совместителю будет выплачиваться только по одному месту работы, то второму работодателю он может предоставить копию больничного листа, как документ, подтверждающий уважительную причину отсутствия на работе.

При выдаче листка нетрудоспособности сотрудник медорганизации делает отметку в этом листе о том, что он выдается для предоставления по основному месту работы или же по месту работы, где заболевший гражданин трудится как внешний совместитель.

Причем медработники иногда отражают эту информацию со слов пациента, но иногда просят представить справку с работы с подтверждением данных сведений.

Оплата больничного листа совместителю

Первый вид подразумевает ведение трудовой деятельности на разных, независимых друг от друга предприятиях.

Второй вариант – занятие дополнительным видом деятельности в одной компании, в которой у гражданина есть основное и дополнительное место работы. Не могут быть совместителями:

  1. юристы с лицензией адвоката.
  2. сотрудники службы разведки/ охранной структуры;
  3. государственные/муниципальные госслужащие;
  4. судьи;
  5. лица до 18 лет;

Сразу отметим, что больничные выплаты по совместительству в 2020 году осуществляется с учетом статуса организации в правоотношениях наемным сотрудником.